Weiterbildung

Wenn Sie im Handel arbeiten, haben Sie häufig direkten Kontakt mit Kunden. Und viele Verbraucher sind heute aufgeklärter, besser informiert und selbstbewusster als früher. Entsprechend sind auch die Ansprüche unserer Kunden gestiegen, und ihre Einkaufsgewohnheiten haben sich verändert. Deshalb ist es wichtig, dass sich auch unsere Mitarbeiter ständig weiterentwickeln. Im Denken und im Handeln.

Als Cash & Carry-Unternehmen haben wir viele Möglichkeiten, Sie dabei zu unterstützen, mit den gesellschaftlichen Entwicklungen Schritt zu halten. Deshalb bieten wir bei SELGROS unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Qualifikationsmaßnahmen, um sich weiterzubilden. Nicht nur fachlich, sondern vor allem auch persönlich. Dazu steht Ihnen ein breites Veranstaltungsangebot offen:

Seminare
z.B. Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten

Workshops
Praxisrelevante Themen in moderierten Kleingruppen nahe am Arbeitsplatz

Lehrgänge
Diese führen zu einem anerkannten Abschluss (z.B. Handelsfachwirt)

Coachings
4-Augen-Gespräche zur individuellen Beratung

Führungstrainings
Orientierung und Sicherheit für Führungskräfte

Förderprogramme
“Trainingslager” für Nachwuchskräfte

Unserer Philosophie von Personalentwicklung entsprechend ist das Ziel unserer Veranstaltungen, Ihre persönlichen Interessen und Erfahrungen mit den Erfordernissen Ihres Berufs zu verbinden. Als pädagogisch ausgebildete Trainer wissen wir, wie Sie gerne und erfolgreich lernen. Deshalb setzen wir klassische Seminartechniken ebenso ein wie aktionsorientierte Moderationsmethoden und Elemente der Erlebnispädagogik. Ein bewährter Weg, der auch Sie zum Erfolg führen wird.