Nachhaltigkeit bei Selgros

Wir übernehmen Verantwortung

Unser Engagement für dich

SELGROS bekennt sich zu seiner ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung. Nachhaltig wirtschaften bedeutet, auf Unternehmens- und auf Produktebene schrittweise mehr Verantwortung für Mensch und Natur zu übernehmen – von unseren Märkten über die Wertschöpfungskette bis hin zu Mitarbeiter und Gesellschaft.

Nachhaltiges Handeln

Wir haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, nachhaltigstes Unternehmen der Branche in Deutschland zu werden. Deshalb haben wir in unserer Nachhaltigkeitsstrategie definiert, welche Bereiche für uns besonders hohen Stellenwert besitzen.

Unsere Zukunft, unsere Verantwortung

Unsere Werbung wird in Recyclingfolie verschickt!

Unsere Werbung wird in einer Recyclingfolie/Rezyklat eingebunden.

Transgourmet Ursprung nominiert

"Transgourmet Ursprung" ist für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Design nominiert.

Verantwortungsvolle Produkte

Selgros bietet über 60.000 Artikel. In bester Qualität zu günstigen Preisen. Dabei legen wir großen Wert auf ökologische und soziale Aspekte.

Ressourcen und Klimaschutz

Selgros hat eine Vielzahl von Maßnahmen ergriffen, um klimaschädliche Emissionen zu senken und wertvolle Ressourcen zu schonen.

Soziales Engagement

Wir sind uns unserer Verantwortung für das Wohlergehen der Gesellschaft bewusst. Deshalb betrachten wir es als unsere Pflicht, sozial schwache und bedürftige Menschen zu unterstützen.

Nominiert für Deutschen Nachhaltigkeitspreis

Transgourmet hat sich zum Ziel gesetzt, nachhaltigstes Unternehmen des Lebensmittelgroßhandels zu werden.

Mitarbeiter - Unser wichtigstes Kapital

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Ihnen ist der Erfolg unseres Unternehmens zu verdanken. Deshalb schätzen wir den Wert ihrer Leistung, fördern ihre Zufriedenheit bei der Arbeit und ihre Motivation. Das beginnt schon bei der Ausbildung. Sie ist eine entscheidende Voraussetzung für den Start in ein erfolgreiches Berufsleben. Mit einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung bietet Selgros vielen jungen Menschen jedes Jahr Chancen und Perspektiven. Mit besten Ergebnissen: Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind aktiv am weiteren Aufstieg unseres Unternehmens beteiligt und übernehmen verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben.

Unsere Mitarbeiter sollen sich bei Selgros wohl fühlen und gesund bleiben. Daher ist es uns wichtig, einen Einklang zwischen Arbeitsbelastung und gesundheitsfördernder Verhaltensweise zu finden. Dazu gehört auch die sogenannte „Work-Life-Balance“. So erhielten 2016 alle Selgros-Märkte das Zertifikat des audit berufundfamilie. Wir schätzen ein Betriebsklima, das auf persönlichen Beziehungen beruht. Deshalb hat die enge Betreuung unserer Mitarbeiter in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist, selbstbewusste und kompetente Mitarbeiter zu haben. Auf allen Ebenen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Angebot für Aus- und Weiterbildung. Denn engagierte, fachkundige Mitarbeiter lassen unsere Kunden die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens erleben.